VALORES INSTITUCIONALES
Respeto
Es la consideración y estima, consigo mismo, con la comunidad y su entorno.
Responsabilidad
Cumplir a cabalidad las obligaciones, deberes y funciones asignadas y tener la capacidad de asumir las consecuencias de los actos, decisiones y omisiones.
Honestidad
El funcionario y/o contratista actuará con rectitud, transparencia y coherencia con lo que piensa, expresa y hace.
Lealtad
Asumir el compromiso de fidelidad, respeto y rectitud, actuando siempre en bien de la institución con sentido de pertenencia.
Solidaridad
Sentimiento que impulsa a prestarse ayuda mutua, manifestándose mediante el apoyo y cooperación con todas las personas.
Humanización
Valoración a la condición del usuario.
Aprendizaje Continuo
Habilidad para adquirir y asimilar nuevos conocimientos y destrezas
Responsabilidad Por Resultados
Capacidad para superar con éxito las metas y objetivos propuestos por la organización.
Excelencia
Es ser el mejor dentro de los mejores
Competitividad
Obtener los mejores indicadores del sector, con los mejores estándares de calidad al menor costo posible.
Tolerancia
Capacidad de escuchar, observar y respetar las acciones y diferencias de los demás para poder interrelacionarse en forma armónica.